Za početak, možete li nam se ukratko predstaviti. Tko je Maja Prović?
Po formalnom obrazovanju, osoba sam koja ima 4 profesije i svoj put sam započela kao medicinska sestra na odjelu kirurgije. Ljubav prema pomaganju ljudima prenijela sam u svoju zadnju profesiju i danas radim na svojoj mind&mindfulness akademiji za pojedince i trenere , pišem knjige, organiziram povlačenja s konjima koji su mi veliki učitelji i organiziram konferencije kako bih prenosila znanja o svjesnosti pojedinca, kako u poslu tako i roditeljstvu, partnerstvu i svim segmentima života.
Kako biste opisali svoj put od korporativne karijere do poduzetnice?
I u korporativnoj karijeri bila sam vrlo poduzetna, pa volim reći da poduzetnici nisu samo ljudi koji rade za sebe a ne za druge. Nakon 30 godina rada u korporacijama, što od bolnica, pedagoških ustanova , industrija i agencija nekretnina , počela sam prepoznavati dvije stvari. Jedina osoba koja može procijeniti kolike su tvoje sposobnosti i koliko vrijediš si ti sam. Drugo je to da sam uvijek htjela napredovati a ujedno biti slobodna u svom vremenu, prostoru i novcu a to u sustavima nije bilo moguće. Zbog toga sam davala otkaze sa sigurnih poslova i kretala se prema slobodi koju danas živim.
Nije lako u 45. godini dati otkaz na sigurnom poslu. Kako ste se odlučili na to i kakve su bile reakcije okoline?
Radila sam u sustavu na menadžerskoj poziciji što je nerijetko zahtijevalo i preko 60 sati rada tjedno. Dokazuješ se bezbroj puta, trudiš iznad maksimuma i nikada nisi gotov . Kao samohrani roditelj, tada se nisam usudila tražiti svoja prava i koliko god bih radila, primanja su uvijek bila ista. Željela sam puno više priuštiti svojoj kćeri, provoditi s njom vrijeme i živjeti prostorno, vremenski i financijski slobodnom. Nije bilo lako odlučiti se na promjenu u 45. godini. Podršku okoline nisam imala jer su se ljudi bojali dati mi istu nevjerujući da ću uspjeti izgraditi novi put. Mogu to razumjeti. Znala sam da imam samo „jedan metak“ i ako zatvorim vrata korporacije, više nema natrag. Da bih mogla iznijeti sve željene promjene, osloboditi se straha i uspjeti u svojoj samostalnosti, morala sam naučiti drugačije razmišljati. Posudila sam 15.000 eur i upisala belgijsku mind ekspert akademiju i Hrvatsku za mindfulness trenere. Godinu dana učila sam razmišljati i paralelno gradila novi put. Kada sam bila mentalno i emocionalno spremna, dala sam otkaz. Bez zaleđine i ušteđevine. Imala sam ogromnu vjeru u sebe, prikupljeno znanje i namjeru u kojoj sve radim a to je bilo služenje za veće dobro. Naučila sam da za uspjeh nije potrebna odskočna daska niti podrška drugih. Bitan je način razmišljanja i um bez straha.
Možete nam reći nešto više o MINDFUL LEADERSHIP KONFERENCIJI koja će se održati ove godine? Koje su ključne teme i govornici koje ste odabrali i zašto?
Mindfulness učenja i izučavanje neuroplastičnosti mozga mene osobno, dovela su u nekoliko godina do života o kojem sam se nekada, jedva usudila maštati. Želja mi je da ljudi nauče živjeti svjesno a ne stresno jer na taj način čuvaju svoje zdravlje i kvaliteut života. Zbog toga sam odlučila svoja i mnoga druga znanja dijeliti s javnosti. Ljudi krenu u poduzetništvo a nedostaje im način razmišljanja koji garantira uspjeh. I onda se dogode razočarenja i odustajanja. Na konferenciji kako voditi prije svega sebe a onda svoje okruženje, obitelji, prijateljstva, poslove , financije i sve drugo, svjesno a ne stresno, govorit će stručnjaci koje sam odabrala kako bih razbila skepticizam prema mindfulnessu i potakla određeni stupanj razumijevanja. Na konferenciji ćemo slušati stručnjače iz područja neurologije, neuroznanosti, psihoterapije, mindfulnessa, poslovnog mindfulnessa , spiritualnog vodstva i javnog života. To su ljudi koji su ova učenja prenijeli u stvarni život i unatoč vrlo uspješnim svjetskim rezultatima u karijeri, uspjeli zadržati miran um i zdrave obitelji i partnerstva. Želim da javnost uči od ovih ljudi. Dr. Ivkić, neurolog i neuroznanstvenik objasnit će što sve nisu genetske bolesti u koje vjerujemo i kako koristiti sposobnost neuroplastičnost mozga za kvalitetniji život i rezultate koje želimo. S nama je i Petra Brzović, intuitivni terapeut s prepoznatim svjetskim rezultatima. Petra već godinama radi u timu dr. Joa Dispenze i drži edukacije po cijelom svijetu. Petra je prepoznala važnost ovog događaja i čast je imati ju u dvorani. Osim ljudi iz područja struke, tu su i ljudi iz javnog života koji su dugo godina u mindfulnessu i koji će prenijeti svoja znanja. Bit će vrlo zanimljivo predavanje Tončice Čeljuske, poznate urednice i voditeljice, koje će sigurna sam, svima ostati u pamćenju i potaknuti onaj a-ha moment u ljudima.
Kako biste opisali vašu viziju za MINDFUL LEADERSHIP KONFERENCIJU i koji su vaši ciljevi za ovogodišnje izdanje?
Želja mi je da MINDFUL LEADERSHIP KONFERENCIJA bude jedan od najpoznatijih europskih događaja na koji ćemo europske stručnjake i ljude iz svijeta, dovesti u Hrvatsku da slušaju ono po što trenutno idemo u Ameriku i provode godine istražujući po internetu sadržaj ovog tipa. Ove godine dodali smo još veću vrijednost događaju, a taj će se trend nastaviti i dalje kroz godine. Konferencija je vrlo interaktivna, strukturirano vođena i cilj je da publika iz dvorane izađe s višom svjesnošću i odgovorima po koje je došla. Ove godine, događaj je prepoznala Europska asocijacija za mindfulness i izrazili su veliko poštovanje prema istom. Njihovu predstavnicu imamo kao govornicu na konferenciji i na radionici koja se održava dan iza događaja. U dvorani, publika ima mogućnost govornicima i panelistima postavljati pitanja i dobiti konkretne odgovore, po koje bi inače išli tko zna dokle i čekali tko zna koliko dugo. Ujedno, imamo radionicu dan iza konferencije, za sve ljude koji žele raditi individualno i interaktivno uz vodstvo pojedinih govornika. Na radionici pokrivamo teme poput rezilijentnosti na prošla iskustva, poslovne konstelacije, svjesno umrežavanje i umjetnost slušanja, mindfulness u širokoj pokrivenosti segmenata življenja, glazbena radionica u otpuštanju blokada, i mnoge druge teme. Također, svi koji dolaze na radionicu, dobivaju na poklon i moju novu knjigu ŽIVI SVJESNO A NE STRESNO koja je vodič kroz život bez stresa . Također, na konferenciji ćemo i ove godine, podijeliti vrijedne darove a jedan od njih je i upis na moju „A3“ mind&mindfulness akademiju u vrijednosti 3.600 eur.
Kako vaše iskustvo u različitim profesijama doprinose vašem trenutnom radu i kako su oblikovala vaš pristup mindfulnessu i svjesnom liderstvu?
Moje prvo zanimanje za koje sam se školovala je medicinska sestra. Radila sam na odjelu kirurgije 2.5 godine. Moji roditelji nisu imali sredstava da mene i moje dvije sestre, također medicinske sestre, šalju na fakultet iako sam htjela biti liječnica. Uvijek sam htjela pomagati ljudima. Ta strast je i ostala. Danas mi učenja iz medicine pomažu da lakše razumijem i prenosim znanje o neuroplastičnosti mozga i zdravstvenom učinku primjene mindfulnessa. Nakon bolnice, zaposlila sam se u centru za predškolski odgoj Osijek. Kroz 10 godina rada i iskustva, dobila sam znanje koje prenosim danas. Način razmišljanja roditelja, uvelike utječe na život će živjeti njihova djeca. Danas u svom radu puno radim s roditeljima i djecom. Mislim da su roditelji ti koji prvenstveno trebaju raditi na sebi i „novog sebe“ iznova dati djeci i biti im vodstvo na tom putu . Kako sam uvijek voljela usvajati nova znanja, završila sam magisterij iz marketinških komunikacija i ostala u renomiranim korporacijama preko 17 godina, radeći u segmentu financija i marketinga. Ta znanja su mi pomogla da danas osim što ljude učim mindfulness, pomažem im da razumiju financijski i marketinški aspekt življenja, bez opiranja i animoziteta. Na kraju, i odjeća koju nosimo u posebnim prilikama je na neki način, dio marketinškog predstavljanja pojedinca. Svjestan vođa (leader) je osoba koja razumije da svoje svjetlo ali i svoju sjenu, projicira na ljude oko sebe. Trudim se biti svjetlo onima koji traže svoj put.
Kako mislite da mindfulness i svjesno razmišljanje mogu doprinijeti razvoju lidera?
Mindfulness je svjesna prisutnost u kojoj nema prosuđivanja, uspoređivanja, kritiziranja i analiziranja druge osobe. Već ta vještina kada ju savladate, uvelike pokazuje umijeće svjesnog vođe. Kada ne kritiziramo druge ljude i njihove postupke, mi zapravo sebi i njima dajemo mir i prihvaćanje . Kroz mindfulness praksu dolazi veliko razumijevanje različitosti. Mi smo ljudi vrlo skloni osuđivati i uspoređivati se. Doživljavamo svoju vrijednost kroz rezultate i materijalni svijet zaboravljajući da već sutra sve može nestati. To je vrlo sklizak teren. Kroz mindfulness naučite prepoznati svoju ali i tuđu vrijednost. Naučite prihvatiti različitosti i komunicirati na razini duše a ne s razine uma, koji je ograničen zbog logike i racionalnog zaključivanja. Vođa nije samo direktor i poslodavac kod kojeg radite . Vođa je svaka osoba koja zna kako voditi sebe u miru a ne u stresu kroz svakodnevne izazove. Kada nešto zabrljate, želite podršku i razumijevanje a ne prodike i kritiziranja. To su osobine vođe uz kojeg svatko želi biti.
Organizirali ste već nekoliko uspješnih konferencija. Koji su najveći izazovi s kojima se suočavate u organizaciji i kako ih prevladavate?
Stava sam da je svaki izazov iskustvo kroz koje učimo i suludo ga je zaobilaziti. Ljudi stalno ponavljaju iste pogreške jer nisu naučili iz one prve. Sve svoje konferencije financiram 90% iz vlastitih sredstava jer imam kvalitetne proizvode i usluge koje su ljudi prepoznali i prodajom istih, financiram konferencije. Rekla bih da je taj financijski aspekt uvijek zdrav izazov. S obzirom na to da tematika konferencije služi za veće dobro i osvještavanje ljudi s dugoročnim efektom na pojedinca i njegove generacije, ne bojim se izazova niti zbog njih odustajem. Dobra dvorana mi je jako važna. Nikada neću ljude staviti da 6 sati sjede na barskim stolcima ili da istih nema dovoljno. Važno mi je da se posjetitelji osjećaju udobno i poštovano. Zbog toga smo s konferencijom u kino dvorani Cinestar Zagreb. Termin i kratak rok za sređivanje prostora često je izazov , ali uspije se riješiti. Naučila sam raditi s provjerenim dobavljačima i profesionalcima jer kada gledate kako na svemu uštedjeti, rušit ćete kvalitetu.
Kvalitetne volontere također nije lako naći. No, prošle godine, jedna divna djevojka iz BYOB, bila je hrabra i prijavila se za volontera na konferenciji. Poslije je upisala moju akademiju i na ovoj konferenciji već je plaćeni suradnik događaja. To su prilike koje vidim i dajem ljudima.
Možete li podijeliti neke od najznačajnijih iskustava i priča sudionika prošlih konferencija koje su pokazale pozitivan utjecaj mindfulnessa na njihove živote i poslovanje?
Prošle godine nakon događaja napravili smo anketu o zadovoljstvu posjetitelja. Osobno, zaista sam oduševljena kako je konferencija prihvaćena. Ljudi su bili oduševljeni predavanjima, interakcijom, cateringom Sana delikatese i poklonima koje su dobili od naših partnera Gaia Naturella i ostali. Neke govornike smo na zahtjev publike ponovili i ove godine. Predavanje Tomislava Tomića, začetnika mindfulnessa Hrvatska i psihoterapeutkinje Mirte Fraisman Čobanov, oduševilo je publiku.
Komentara je bilo jako puno, no ovdje su neki koje sam izdvojila:
„Konferencija mi je bila jako ugodna. Što mi se samo sve izdogađalo i koje poslovne prilike su meni došle od konferencije do danas (5 dana! :)) je uistinu priča za ispričati. „
„Draga Majo, još jednom želim uputiti pohvale na organizaciju i realizaciju!
Bilo je odlično! Želim biti partner konferencije 2023.“
„Drago mi je da sam imala priliku sudjelovati na konferenciji, atmosfera, predavači i teme bili su odlični“
I za kraj, gdje vas mogu pronaći žene i svi zainteresirani za vaše usluge, i za sudjelovanje na konferenciji?
Ulaznice za konferenciju i radionicu mogu se kupiti na linku : https://www.majaprocoaching.com/mindful-leadership-konferencija
Prijava za partnera ili sponzora konferencije na e-mail: maja.procoaching@gmail.com
Prijava za volontera na konferenciji na e-mail: proeventim@gmail.com
Više o meni i mom radu na: https://www.majaprocoaching.com/
