Moje ime je Tanja Džido, savjetnica sam za osobni brending i LinkedIn marketing s više od 15 godina iskustva u komunikacijskoj industriji. Tijekom svoje karijere radila sam na kampanjama za vodeće domaće i međunarodne brendove, a posljednjih osam godina posvetila sam se poduzetništvu, pomažući profesionalcima i tvrtkama u izgradnji njihovog brenda i prisutnosti na tržištu. Educirala sam preko 2500 ljudi i surađivala s preko 300 individualnih klijenata te 80 tvrtki. Prošle godine dobila sam priznanje “Diversity Role Model of the Year” na Central European StartUp Awards.
Što je bila glavna ideja iza pokretanja Future Forward Women?
Kroz rad s tisućama žena primijetila sam da, unatoč talentu i stručnosti, često nedostaje samopouzdanje u prepoznavanju vlastite vrijednosti i zauzimanju zasluženog mjesta u poslovnom svijetu. Osmislila sam Future Forward Women kao odgovor na taj izazov – da ženama pružimo konkretna znanja, strategije i alate kako bi se bolje pozicionirale, preuzele vodstvo nad svojim karijerama i hrabro zakoračile u budućnost rada. Danas, u doba umjetne inteligencije i ubrzanog tehnološkog napretka, važno je da žene ne budu samo promatračice, već aktivne sudionice i predvodnice promjena. Tehnologija može biti izvrsna prilika da izgradimo ravnopravniju poslovnu budućnost zato nam je cilj da se žene istaknu u digitalnom dobu, usvoje ključne vještine budućnosti i pozicioniraju se kao liderice u svojim industrijama.
Koje promjene želite postići kroz ovu platformu?
Želim vidjeti više žena koje aktivno preuzimaju kontrolu nad svojom karijerom, donose odvažne odluke, pregovaraju s uvjerenjem i koriste nove tehnologije ne samo da se istaknu, već da preuzmu vodeće uloge u svojim industrijama. Danas, u vremenu umjetne inteligencije i ubrzanih globalnih promjena, oni koji prepoznaju prilike, brzo ih prihvaćaju i hrabro ih koriste, ostaju ispred. Ne želim da žene samo prate trendove i prilagođavaju se postojećim pravilima, već da ih same kreiraju i predvode. Cilj Future Forward Women konferencije nije samo osnažiti žene za poslovni svijet kakav jest, već ih potaknuti da oblikuju poslovni svijet kakav tek dolazi. Želim da ova generacija liderica ne čeka prilike – već ih stvara. Da prepoznaju vlastitu snagu, iskoriste sve što im tehnologija i znanje omogućuju te s punim samopouzdanjem zauzmu svoje mjesto za stolom.
Na koji način program osnažuje žene i koje konkretne vještine će sudionice steći?
Program je osmišljen tako da sudionicama pruža konkretna znanja i alate iz tri ključna područja:
- Vidljivost – kako se istaknuti u industriji, prepoznati i komunicirati svoju vrijednost te strateški pozicionirati za bolje prilike i napredak.
- Liderstvo – kako preuzeti inicijativu, donositi hrabre odluke, voditi s autentičnošću i graditi timove koji postižu vrhunske rezultate.
- Vještine budućnosti – kako iskoristiti AI, digitalizaciju i nove tehnologije za ubrzavanje profesionalnog rasta i stvaranje održive karijere u svijetu koji se stalno mijenja.
Sudionice će imati priliku iz prve ruke čuti iskustva, strategije i izazove s kojima su se suočavale uspješne liderice, učiti od onih koje su već prošle taj put te se povezati s inspirativnim ženama koje ih mogu podržati u daljnjem razvoju.
Koje su ključne vještine koje žene trebaju razvijati kako bi bile uspješne u poslovnom svijetu budućnosti?
Osim stručnih znanja, najvažnije vještine budućnosti bit će prilagodljivost, strateško donošenje odluka, pregovaračke vještine i digitalna pismenost. Svijet rada se mijenja brže nego ikad, a oni koji razumiju kako koristiti tehnologiju za svoj profesionalni rast, kako prepoznati prilike i kako se istaknuti u dinamičnom okruženju, bit će oni koji će ostati korak ispred. No, tehnička znanja i alati nisu dovoljni – jednako je važno naučiti jasno komunicirati svoju vrijednost, znati pregovarati za ono što zaslužujemo i izgraditi mrežu podrške koja pomaže u ostvarenju poslovnih ciljeva. Biti vidljiv, biti prepoznat i znati monetizirati svoje vještine ključ je uspjeha u budućnosti rada.
Konferencija okuplja iznimno uspješne žene iz različitih industrija. Kako ste birali govornice i panelistice?
Odabir govornica nije bio slučajan – željela sam okupiti žene koje ne samo da su uspješne u svom poslu, već su i liderice promjena u svojim industrijama. Svaka od njih donosi ne samo znanje i iskustvo, već i osobne priče o izazovima, uspjesima i prekretnicama koje su ih oblikovale. One su itekako pregovarale za svoje mjesto, vodile timove kroz promjene, donosile odluke u nesigurnim vremenima, usvajale nove tehnologije i postavljale nove standarde u poslovnom svijetu. Cilj konferencije nije samo inspirirati, već pružiti konkretne alate i strategije koje ženama omogućuju da preuzmu kontrolu nad svojom karijerom i ostvare ono što su oduvijek znale da mogu.
Koje teme i predavanja smatrate posebno važnima za sudionice i zašto?
Posebno mi je važno da konferencija ne ostane samo na inspiraciji, već da sudionicama pruži konkretne alate koje mogu odmah primijeniti u svom profesionalnom životu. Kako se pozicionirati na tržištu rada, kako pregovarati za ono što zaslužujemo i kako iskoristiti tehnologiju kao svoju prednost – to su ključne teme koje obrađujemo kroz program. Panel o vještinama budućnosti donosi odgovore na pitanja kako ostati konkurentan u svijetu koji se neprestano mijenja, koje su vještine ključne za profesionalni rast i kako se prilagoditi dinamičnom poslovnom okruženju. Uz to, keynote predavanja o liderstvu, jasnoj viziji i pregovaranju dat će sudionicama konkretne alate za jačanje profesionalne vidljivosti, donošenje hrabrih odluka i stvaranje prilika umjesto čekanja da se one same pojave.
Kakav odjek i promjenu biste voljeli vidjeti nakon provedbe ovog programa?
Želim vidjeti više žena koje s jasnoćom i sigurnošću donose karijerne odluke, bez straha od promjena i neizvjesnosti. Želim da nakon konferencije svaka sudionica ode s osjećajem da ima kontrolu nad vlastitim putem, da zna kako prepoznati prilike i da ima mrežu podrške koja će je poticati na rast. Kada jedna ostvaruje uspjehe, ona pokazuje i drugima da je to moguće. Zajedno gradimo novi poslovni svijet, u kojem svaka od nas ima moć kreirati svoje prilike, u skladu sa svojim vrijednostima i talentima.
